不用管你不在乎的人
虽然这不关我的事，可是我还是想对那些遭到职场无言暴力的人说不用管那些你不在乎的人.我最近发现我的下属有些闷闷不乐，因为时间的关系没办法找她聊天.有一天，我叫她到我得办公室问她最近发生了什么事.她说没有，经过一番的沟通后发现一些同事不跟她聊天，也不愿意教她一些公事.后来发现是她的学历比其他人高，别人怕公司可能会给她升职的机会.我劝她说做好你的本分就好了.在公司里不一定每一位都是你的朋友，也不是每一位都是你的敌人，希望她能听进去.公司毕竟不是小学，情绪的问题还是得靠自己解决，我只能在旁边辅助而已 如果决定了要坚持做这份工作,那这种情况只能去适应了.先不说学历高的情况,撇开这些优势因素,除非是有靠山,有些职场前辈就是不太愿意对新人相授工作技巧的,有的是太忙了懒得理,有的是怕别人抢风头后来居上等等,这种人见多了.因为自己初入职场时也经历过这种事,某种程度上很理解这位下属.所以我对新人一般都将心比心地尽力指导.另外还要往好处想,不管是什么地方,应该最少总会有那么一两个愿意给你帮助的人 職場生態要靠自己用心體會，認真經營 職場上人與人相處是很難介入更是千言萬語說不通的
真的只能靠自己
適應不過來只能另謀高就
總而言之
這種事兒強迫不來
快快樂樂上班是最重要的了 为什么我的第一反应是会发展出一段情... 这帮老油条都害怕了:lol 只能说这样的人哪里都能遇到，其实感觉上班并非为了交朋友，踏实做好自已这份工作最重要 楼主说得挺对的，别人怎么看自己不重要，毕竟不是身边每一个人都是亲人朋友，亲人朋友有时还会出卖自己的说，自己先要活好自己 職場是一個非常復雜的地方,人生有一大半時間在這地方戰鬥 努力吧有很時問去學習