职场上的老职员不会被炒鱿鱼吗?

cp2020 · 发表于 2019-12-11 08:17:59

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	本帖最后由 cp2020 于 2019-12-11 09:07 编辑我是刚在这家公司上班没多久，但是有一位职员仗着自己是老职员颐指气使的在做事情，然后前天老板讲她一点，她就开始闹脾气.这我忍下来，到了昨天又在发脾气.在没办法的情况只好要请她离开公司

黑暗天使 · 发表于 2019-12-11 08:21:48


	不，绝对不是。越是认为不可能的事，越有可能。公司讲究的是团队合作，再有能力的人，如果不能和大家和睦相处，最终会被淘汰。

heidishizhe · 发表于 2019-12-11 09:36:12

caizhengyi · 发表于 2019-12-11 09:42:54

龙啸九州 · 发表于 2019-12-11 10:46:58

seyaiseyai · 发表于 2019-12-11 12:32:57

wyss77 · 发表于 2019-12-11 12:54:41

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ghqzmh · 发表于 2019-12-11 13:16:50


	那位如果是50左右的年龄你就忍了吧，也许是更年期，很多企业的确会拿老员工开刀，部分是因为薪金问题部分是因为理念跟不上企业的发展

cp2020 · 发表于 2019-12-11 13:24:33


	heidishizhe 发表于 2019-12-11 09:36 这个我也不清楚，说不定是有裙带关系什么的其实是这样的，老板只是很温和的说你为什么不去把别人欠公司的钱给要回来.之后从11点抱怨到5点，连不相关的客户也抱怨.我暂时先忍她.第二天开始骂人，身为经理的我当然得说她不能把脾气带到公司，更何况已经两天了.她在公司呆了8年生了3个孩子，公司从来没想过把她换掉，津贴，补贴都没少过.我们在公司上班从来没有加班过，都是准时下班我也才给她加薪耶.有才华的人在培训就有了

暗夜大天使 · 发表于 2019-12-11 13:29:29