cp2020 发表于 2019-12-11 08:17:59

职场上的老职员不会被炒鱿鱼吗?

本帖最后由 cp2020 于 2019-12-11 09:07 编辑

我是刚在这家公司上班没多久,但是有一位职员仗着自己是老职员颐指气使的在做事情,然后前天老板讲她一点,她就开始闹脾气.这我忍下来,到了昨天又在发脾气.在没办法的情况只好要请她离开公司

heidishizhe 发表于 2019-12-11 09:36:12

:lol这个我也不清楚,说不定是有裙带关系什么的

caizhengyi 发表于 2019-12-11 09:42:54

对,就是要看有没有关系了

龙啸九州 发表于 2019-12-11 10:46:58

有句话叫“多做多错、少做少错、不做不错”

seyaiseyai 发表于 2019-12-11 12:32:57

世上没有静止不变的事,有得时候会淘汰部分人

wyss77 发表于 2019-12-11 12:54:41

ghqzmh 发表于 2019-12-11 13:16:50

那位如果是50左右的年龄你就忍了吧,也许是更年期,很多企业的确会拿老员工开刀,部分是因为薪金问题部分是因为理念跟不上企业的发展

cp2020 发表于 2019-12-11 13:24:33

heidishizhe 发表于 2019-12-11 09:36
这个我也不清楚,说不定是有裙带关系什么的

其实是这样的,老板只是很温和的说你为什么不去把别人欠公司的钱给要回来.之后从11点抱怨到5点,连不相关的客户也抱怨.我暂时先忍她.第二天开始骂人,身为经理的我当然得说她不能把脾气带到公司,更何况已经两天了.她在公司呆了8年生了3个孩子,公司从来没想过把她换掉,津贴,补贴都没少过.我们在公司上班从来没有加班过,都是准时下班我也才给她加薪耶.有才华的人在培训就有了

暗夜大天使 发表于 2019-12-11 13:29:29

社会就是江湖,人际关系太复杂了

微加幸福 发表于 2019-12-11 15:32:38

老員工也不應該有特權
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